退職予測AIサービス/NTT HumanEX
概要・メリット
蓄積されている貴社のデータを活用し、退職予測AIモデルを構築しませんか?
以下のような課題等お持ちではないですか?
- 活躍人材の退職を防止したい
- 従業員の不調に早期に気づき、休職・退職を防ぎたい
- 退職者を減らし、職場の生産性を向上させたい
- 退職に伴う採用コスト・育成コスト負担が大きい
- データを活用し、退職リスクを可視化・早期発見につとめたい
NTT HumanEXでは、お客様の各種データから“退職予測モデル(AI)”を構築。
退職リスクを早期に予測することで、お客様の課題解決のサポートをいたします。
■退職予測AIサービスとは?
現職従業員と退職従業員の勤怠・給与等各種データをAIに学習させることにより従業員が退職するリスクを予測する「退職予測モデル(AI)」を構築します。
■「退職予測モデル」構築後は?
退職予測モデルを活用し、現職従業員の退職確率と要因をレポート。レポートを活用し、退職予兆のある従業員へのフォロー対応等に展開いただきます。
■進め方
ご提供いただいたデータにて、AI予測モデルを構築し、退職予測レポートを提出いたします。
NTT HumanEXが提供するサービスのポイント!
- ポイント
1 -
NTTの研究所技術を活用したデータ分析
NTTの研究所技術を活用し、データ統合分析をすることで、退職するリスクを予測するAIを構築します。
- ポイント
2 -
レポート結果に応じた、対策ソリューションをご提供
退職防止施策展開に向け、NTTグループで提供している各種ソリューションサービスのご提案が可能。NTTグループトータルで、お客様の課題解決をサポートいたします。- 制度コンサルティング
- 育成・研修メニュー
- 従業員・組織サーベイ
- 福利厚生サービス ・・・etc