退職予測AIサービス

各種データから従業員の退職リスクを早期に予測し退職防止をサポート。経験や感覚だけでない意思決定・施策展開等の実現に活用できます。

概要・メリット

蓄積されている貴社のデータを活用し、退職予測AIモデルを構築しませんか?

以下のような課題等お持ちではないですか?

  • 活躍人材の退職を防止したい
  • 従業員の不調に早期に気づき、休職・退職を防ぎたい
  • 退職者を減らし、職場の生産性を向上させたい
  • 退職に伴う採用コスト・育成コスト負担が大きい
  • データを活用し、退職リスクを可視化・早期発見につとめたい

NTTビジネスアソシエでは、お客様の各種データから“退職予測モデル(AI)”を構築。
退職リスクを早期に予測することで、お客様の課題解決のサポートをいたします。

 

 

■退職予測AIサービスとは?

現職従業員と退職従業員の勤怠・給与等各種データをAIに学習させることにより従業員が退職するリスクを予測する「退職予測モデル(AI)」を構築します。

退職予測モデルイメージ図

 

 

■「退職予測モデル」構築後は?

退職予測モデルを活用し、現職従業員の退職確率と要因をレポート。レポートを活用し、退職予兆のある従業員へのフォロー対応等に展開いただきます。

退職予測モデルから出力したレポートを活用した施策展開フロー図

 

 

■進め方

ご提供いただいたデータにて、AI予測モデルを構築し、退職予測レポートを提出いたします。

各種データからAIモデル構築までの進め方

 

NTTビジネスアソシエが提供するサービスのポイント!

ポイント
1
NTTの研究所技術を活用したデータ分析
NTTの研究所技術を活用し、データ統合分析をすることで、退職するリスクを予測するAIを構築します。
 
ポイント
2
レポート結果に応じた、対策ソリューションをご提供
退職防止施策展開に向け、NTTグループで提供している各種ソリューションサービスのご提案が可能。NTTグループトータルで、お客様の課題解決をサポートいたします。
  • 制度コンサルティング
  • 育成・研修メニュー
  • 従業員・組織サーベイ
  • 福利厚生サービス ・・・etc