ビジネスリワーク導入支援サービス/NTT HumanEX
概要・メリット
休職者対応に際し、このようなお悩みありませんか？
- 健康管理業務において、休職者や要管理者への対応に手間がかかっている
- 休職者が復職してきたが、本来のパフォーマンスを発揮できるか不安
- 急にメンタル疾患による休職者が発生し、人員補充等困ることがある
NTT HumanEXでは、 現在このようなお悩みを抱えるお客様に対し
ビジネスリワーク導入に関する支援を実施しております。
■ビジネスリワークとは
メンタルヘルス不調を原因として休職している方に対し、職場復帰に向けたリハビリテーション（リワーク）を実施する機関で行われているプログラムのことです。一般的なリワークでは、リワーク提供施設へ通うことによる通勤訓練や就業訓練が主となりますが、本ビジネスリワークでは、復職後の再発防止のために、認知行動療法に基づいたビジネストレーニング（主に、コミュニケーション力強化）を実施しております。
サービスの詳細
■ビジネスリワーク導入支援サービス
メンタル不調者発生事実の早期把握・休職者ケア・対処（管理）方法の体系化と、ビジネスリワークを組み合わせ、休職前～復職後の早期回復と再発予防を支援いたします。
NTTグループにおける事例
※出典 平成二十八年度労災疾病臨床研究事業費補助金「リワーク利用者の一年間の就労継続性に関する大規模調査」
さらに、厚生担当者の休職者への面談支援や業務代行も実施いたします。
NTT HumanEX「ビジネスリワーク導入支援サービス」のポイント！
- メリット
1 -
復職支援制度・体系作りからビジネスリワークの導入支援まで、一元支援
「一度休むと長期化してしまう。いつ戻ってくるか分からない」「何回も休職を繰り返してしまう社員がいる」といった課題に対し、メンタル不調罹患者の休職前～復職後のプロセス管理強化を通じ、早期回復・再発予防を支援いたします。
- メリット
2 -
実践的なプログラムを通じたパワーアップ復帰
自らの休職に至った理由の深堀や再発防止に向けた準備の徹底等を通じ、従業員が自信をもって職場復帰できるプログラムを提供いたします。
- メリット
3 -
オンライン受講も可能
通常通所のリワーク提供が多いところ、本サービスで提供するビジネスリワークではオンラインにて参加することが可能です。多拠点のお客様はもちろん、リモートワーク中心のお客様にもご利用いただけます。
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